コネチカット大学のJビザ保険条件と健康保険(2018年 -19年)

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【242】コネチカット大学のJビザ保険情報(2018年‐19年)

▼Jビザ保険条件:

 

コネチカット大学(University of Connecticut)は、J-1交換訪問者および同行家族に対して以下の条件を満たす保険への加入を指示しており、渡米前の保険加入を強く勧めています。

 

医療費$100,000/1事故・1疾病以上
遺体本国送還費用$25,000
医療本国搬送費用$50,000
免責金額$500/1事故・1疾病以下
引受保険会社の格付けA. M. Best rating of "A⁻"以上等

 

J-1交換訪問者は大学から、上記保険条件を満たす保険への加入を証するMedical Insurance Confirmation Form(医療保険確認書)の提出を求められます。

 

仮にJ-1交換訪問者が同条件を満たす保険に故意に加入しなかった場合には、交換訪問プログラムが強制的に終了させられる可能性がありますので、これから研究留学される方は充分にご留意ください。

 

 

▼無給ポジションのJ-1交換訪問者の健康保険:

 

無給ポジションのJ-1交換訪問者には、保険加入について以下の3つのオプションが用意されています。

 

コネチカット大学のStudent Health Insurance Plan(SHIP:学生用の健康保険)に加入する。
日本から上記保険条件を満たす保険に加入してくる。
上記保険条件を満たす米国の民間保険プランに加入する。

 

ちなみに、同大学は①SHIPへの加入を推奨しています。

 

 

▼有給ポジションのJ-1交換訪問者の健康保険:

 

有給ポジションのJ-1交換訪問者には、職員用の健康保険が用意されています。但し、職員用の健康保険にはMedical EvacuationとRepatriation of Remains含まれていないので、同補償をカバーする専用保険に別途加入するように指示されています。

 

職員用の健康保険の非提携医療機関利用時の免責金額は、$300/本人、$900/1家族となっており、家族の免責金額が上記「$500/1事故・1疾病以下」の条件を満たさないので、家族と共に加入する場合は、別の保険に加入する必要があるとされています。

 

また、職員用の保険が有効になるのは職員登録をした月の翌月1日なので、それまでの間、上記保険条件を満たす保険プランに短期で加入する必要があるとされています。

 

なお、有給ポジションのJ-1交換訪問者も、無給ポジションのJ-1交換訪問者に用意されている上記3通りの保険加入オプションを選択できるとされています。

 

 

▼ご提供可能な比較表:

 

当ホームページから資料請求を頂けましたら、下記比較表を無料でご提供いたします。

 

コネチカット大学のJビザ保険条件比較表
Student Health Insurance Planとの比較表

 

Jビザ保険条件比較表では、国務省の条件を併記すると共に、JALファミリークラブ海外赴任者総合保障制度による条件クリアの可否〔〇:ほぼOK、△:可能性あり、✕:難しい〕を表示しています。

 

健康保険の比較表では、自己負担条件、利用可能な医療機関、保険料等について、JALファミリークラブ海外赴任者総合保障制度と比較しています。

 

 

【情報ソース】

 

・Jビザ保険条件:
https://isss.uconn.edu/medical-insurance/

 

・Student Health Insurance Plan:
https://shs.uconn.edu/insurance-information/

 

・職員用健康保険:
https://hr.uconn.edu/adjunct-facultytemporary-employee-benefits/


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