ミネソタ大学ツインシティー校のJビザ保険条件と健康保険(2019年 -20年)

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【356】ミネソタ大学ツインシティー校のJビザ保険情報(2019年‐20年)


注) 米国の大学・研究機関は、Jビザ保険条件および健康保険を随時見直しています。最新情報は、グローバルプロテクションまでお問い合わせください。

 

▼Jビザ保険条件:

 

ミネソタ大学ツインシティー校(University of Minnesota, Twin Cities)は、職員用健康保険への加入資格のないJ-1 Exchange VisitorおよびJ-2同行家族に対して、以下の保険条件を提示しています。

 

登録期間が31日間超の場合:学生用のStudent Health Benefit Plan(SHBP)への加入が必須。但し、米国企業が提供する団体健康保険に加入している場合は免除。

 

登録期間が31日間以内の場合:SHBPに加入できるが、国務省のJビザ保険条件を満たす他保険に加入しても可。

 

J-1 Exchange Visitorに個別に提示される誓約書等によっては、異なる保険条件が設定される場合もありますのでご留意ください。

 


▼有給ポジション用の保険: 

 

有給ポジションのJ-1 Exchange Visitorは、以下の5種類の職員用健康保険が用意されており、いずれかを選択して加入することになります。

 

Medica Elect/Essential
Medica Choice Regional
Medica ACO Plan
Medica Choice National
Medica HSA

 

※⑤のMedica HSAは、免責金額が$1,500と高額で、上記Jビザ保険条件を満たしておりません。

 


▼無給ポジション用の保険:

 

無給ポジションのJ-1 Exchange Visitorは、滞在期間が31日間を超える場合は、同大学のStudent Health Benefit Planへの加入が義務付けられており、他保険への加入は認められません。

 


▼ご提供可能な比較表:

 

当ホームページから資料請求を頂けましたら、下記比較表を無料でご提供いたします。

 

ミネソタ大学の職員用健康保険との比較表
Student Health Benefit Planとの比較表

 

健康保険の比較表では、自己負担条件、利用可能な医療機関、保険料等について、JALファミリークラブ海外赴任者総合保障制度と比較しています。

 


【情報ソース】

 

・Jビザ保険条件:
https://isss.umn.edu/J/insurance.html

 

・職員用健康保険:
https://humanresources.umn.edu/employee-benefits/medical

 

・Student Health Benefit Plan:
https://shb.umn.edu/sites/shb.umn.edu/files/shbp_brochure_2018-2019_web_final.pdf

 


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