【832】ミネソタ大学ツインシティー校のJビザ保険情報（2023年-24年）
（注） 米国の大学・研究機関は、Jビザ保険条件および健康保険を随時見直しています。最新情報は、グローバルプロテクションまでお問い合わせください。
▼Jビザ保険条件：
ミネソタ大学ツインシティー校（University of Minnesota, Twin Cities）は、J-1 Exchange VisitorおよびJ-2同行家族に対して、以下の同大学の健康保険への加入を義務付けています。
①ミネソタ大学から雇用される場合：Employee Benefits Medical Plan（職員用健康保険）
②ミネソタ大学から雇用されない場合：Student Health Benefit Plan（SHBP）※
※J-1 Exchange VisitorおよびJ-2同行家族は、以下の場合にSHBPへの加入が免除されます。
（ィ）登録期間が31日間以内の場合（国務省のJビザ保険条件を満たす他保険に加入する必要あり）
（ロ）登録期間が31日間超で、勤務先の米国企業により提供される団体健康保険に加入している場合
（注）上記と異なる条件が提示される場合もありますのでご留意ください。
▼ミネソタ大学から雇用されるJ-1 Exchange Visitorの健康保険：
ミネソタ大学から雇用されるJ-1 Exchange Visitor（採用期間：3か月間以上、勤務時間：フルタイムの75%以上）は、以下の4種類のEmployee Benefits Medical Planが用意されており、いずれかを選択して加入することになります。
①Base Plan（Medica Elect/Essential,Medica Choice Regional）
②Medica ACO Plan
③Medica Choice National
④Medica HSA
※④のMedica HSAは、免責金額が$1,500と高額で、上記Jビザ保険条件を満たしておりません。
▼ミネソタ大学から雇用されないJ-1 Exchange Visitorの健康保険：
ミネソタ大学から雇用されないJ-1 Exchange Visitorは、滞在期間が31日間を超える場合は、SHBPへの加入が義務付けられており、他保険への加入は認められません。
▼ご提供可能な比較表：
当ホームページから資料請求を頂けましたら、下記比較表を無料でご提供いたします。
☆SHBPとの比較表
※SHBPとの比較表では、自己負担条件、利用可能な医療機関、保険料等について、JALファミリークラブ海外赴任者総合保障制度と比較しています。
【情報ソース】
・Jビザ保険条件：
Health Insurance for J Scholars | ISSS (umn.edu)
・Employee Benefits Medical Plan：
Medical Plans | University of Minnesota Office of Human Resources (umn.edu)
・SHBP：
Health Insurance for J Scholars | ISSS (umn.edu)
