ユタ大学のJビザ保険条件と健康保険(2018年 -19年)

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【248】ユタ大学のJビザ保険情報(2018年‐19年)

▼Jビザ保険条件:

 

ユタ大学(University of Utah)は、Compiance Agreement FormでJ-1交換訪問者と同行家族に対して、下記のJ-1交換訪問者向け保険条件をクリアする保険への加入を求めています。


医療費$100,000/1名・1事故・1疾病以上
遺体本国送還費用$25,000以上
医療本国搬送費用$50,000以上
免責金額$500/1事故・1疾病以下
既往症妥当な待機期間経過後カバーすること
自己負担割合25%以下
交換訪問プログラム特有のリスクカバーすること
引受保険会社の格付けA.M. Best RatingでA⁻以上など

 

有給ポジションのJ-1交換訪問者には職員用健康保険が用意されており、上記③と④の費用をカバーするEurop Assistance USAのトラベル・アシスタンスとの同時加入により、上記保険条件をクリアできます。

 

無給ポジションのJ-1交換訪問者は、上記保険条件を満たす保険に個人で加入するように指示されています。米国外の保険に加入した場合は、上記保険条件を満たす旨を記載した英文の保険加入証明書を大学側に提示する必要があります。

 

仮にJ-1交換訪問者が同条件を満たす保険に故意に加入しなかった場合には、交換訪問プログラムが強制的に終了させられる可能性がありますので、これから研究留学される方は充分にご留意ください。

 

  

▼職員用健康保険:

 

ユタ大学は、有給ポジションのJ-1交換訪問者にUniversity Health Care Plusという職員用の健康保険を用意しています。同保険には以下の3つのプランがあります。

 

Advantage
Comprehensive
Consumer Directed Health Plan(CDHP)

 

なお、CDHPの免責金額は$1,500で、国務省の免責金額の条件($500以下)を満たしていませんので、J-1交換訪問者は選択不可となります。

 

保険料は、利用する提携医療機関のネットワークをPreferred ValueCare(PVC)にするか、BlueCross BlueShield Participating(BCBSP)にするかにより異なります。フルタイム職員の年間保険料は、例えば夫婦+子供2名で以下になります。

 

PVCを選択した場合$2,058.00
BCBSPを選択した場合$3,096.48

 

 

▼ご提供可能な比較表:

 

当ホームページから資料請求を頂けましたら、下記比較表を無料でご提供いたします。

 

ユタ大学のJビザ保険条件比較表
職員用健康保険のAdvantageとComprehensiveの比較表

 

Jビザ保険条件比較表では、国務省の条件を併記すると共に、JALファミリークラブ海外赴任者総合保障制度による条件クリアの可否〔〇:ほぼOK、△:可能性あり、✕:難しい〕を表示しています。

 

健康保険の比較表では、自己負担条件、利用可能な医療機関、保険料等について、JALファミリークラブ海外赴任者総合保障制度と比較しています。

 

 

【情報ソース】

 

・Jビザ保険情報:
https://internationalcenter.utah.edu/forms-publications/documents/Form-Health-Insurance-Compliance.pdf

 

・職員用健康保険:
https://www.hr.utah.edu/forms/lib/SummaryComparisonEmployeeHCP.pdf


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