スクリプス研究所のJビザ保険条件と健康保険(2018年 -19年)

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【258】スクリプス研究所のJビザ保険情報(2018年‐19年)

▼Jビザ保険条件:

 

スクリプス研究所(The Scripps Research Institute)は、J-1交換訪問者および同行家族に対して、以下の条件を満たす保険への加入を指示しています。その上で米国の高額な医療費に備え、最低でも$250,000/1事故・1疾病の医療費を補償する保険への加入を強く勧めています。

 

医療費$100,000/1事故・1疾病以上
免責金額$500/1事故・1疾病以下
遺体本国送還費用$25,000
医療本国搬送費用$50,000
既往症妥当な待機期間経過後にカバーすること
自己負担割合25%以下であれば設定可
交換プログラム特有なリスク除外しないこと

 

仮にJ-1交換訪問者が同条件を満たす保険に故意に加入しなかった場合には、交換訪問プログラムが強制的に終了させられる可能性がありますので、これから研究留学される方は充分にご留意ください。

 

 

▼有給ポジションのJ-1交換訪問者用の健康保険:

 

有給ポジションのJ-1交換訪問者には、以下3種類の職員用の健康保険が用意されています。各プランの免責金額(提携医療機関利用時)は、以下となります。

 

HMO Plan-California$100
Comprehensive Choice POS Ⅱ$900
High Deductible Health Plan$2,000

 

②Comprehensive Choice POSⅡと③High Deductible  Health Planは、上記Jビザ保険条件の「②免責金額:$500/1事故・1疾病以下」をクリア出来ていないので、J-1交換訪問者は選択不可となります。結果、J-1交換訪問者が選択可能なのは、HMO Plan-Californiaのみとなります。

 

なお、職員用健康保険には、上記Jビザ保険条件のMedical Evacuation(医療本国搬送費用)とRepatriation(遺体本国送還費用)が含まれていないので、同補償をカバーする専用保険に別途加入するように指示されています。同専用保険の選択肢のひとつとしてBetins Insuranceが案内されています。

 

また、職員用の健康保険が開始するまで最低1か月以上のタイムラグが生じるので、米国到着から職員用の健康保険が有効になるまでの間、短期の保険に加入するように指示されています。

 

 

▼無給ポジションのJ-1交換訪問者用の保険:

 

無給ポジションのJ-1交換訪問者は、本国で保険に加入しても可とされていますが、その場合は、加入者氏名、補償金額、保険期間、保険金請求時の連絡先が記された保険加入証を持参してくる必要があります。

 

また、同研究所のホームページ上では、以下の米国民間保険プランも情報提供の一環として案内されています。

 

ITG Worldwide
Compass Benefits Group
he Harbour Group
HTH Worldwide
ISO Insurance
Visit Travel & Medical Insurance Program
Visitors Health

 

 

▼ご提供可能な比較表:

 

当ホームページから資料請求を頂けましたら、下記比較表を無料でご提供いたします。

 

スクリプス研究所のJビザ保険条件比較表
職員用健康保険(HMO Plan-California)との比較表
上記民間保険プランとの比較表(作成できないプランもあります。)

 

Jビザ保険条件比較表では、国務省の条件を併記すると共に、JALファミリークラブ海外赴任者総合保障制度による条件クリアの可否〔〇:ほぼOK、△:可能性あり、✕:難しい〕を表示しています。

 

健康保険の比較表では、自己負担条件、利用可能な医療機関、保険料等について、JALファミリークラブ海外赴任者総合保障制度と比較しています。

 

 

【情報ソース】

 

・Jビザ保険条件および民間保険プラン:
https://www.scripps.edu/about/campus-resources/international-services-office/international-scholars/j-1-scholar-visa-status/?tab-2-drawers=1

 

・有給ポジションのJ-1交換訪問者用の健康保険:
https://www.scripps.edu/hr/benefits/health_plans/medical/index.html


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