ラトガーズ大学のJビザ保険条件と健康保険(2019年 -20年)

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【336】ラトガーズ大学のJビザ保険条件(2019年‐20年)


注) 米国の大学・研究機関は、Jビザ保険条件および健康保険を随時見直しています。最新情報は、グローバルプロテクションまでお問い合わせください。

 

▼Jビザ保険条件:

 

ラトガーズ大学(Rutgers University)は、J-1 Exchange VisitorおよびJ-2同行家族に対して、以下の項目の条件を満たす保険への加入を義務付けています。

 

保険期間プログラム期間中有効であること
医療費無制限
遺体本国送還費用$25,000
医療本国搬送費用$50,000
免責金額$500/保険年間以下(非提携医療機関利用時)
キャンパス近郊エリア内の入院時・外来時医療費カバーすること
精神科(薬物依存症含む)医療サービスカバーすること
予防医療サービスカバーすること
既往症カバーすること
処方薬提携薬局の全米ネットワークがあり無制限にカバーされること(後日還付プランは不可)
ACA(オバマケア)対応プランであること
引受保険会社米国での営業認可があり、かつクレームオフィスおよび連絡先があること
保険金支払直接医療機関に支払うこと(後日還付プランは不可)
引受保険会社の格付けA.M. Best rating of A 以上等

 

なお、ラトガーズ大学はRepatriation of RemainsおよびMedical Evacuationの専用保険に団体で加入しており、全てのJ-1 Exchange VisitorおよびJ-2同行家族は同専用保険で自動的にカバーされるようになっています。

 

上記Jビザ保険条件は、国務省のJ-1 Exchange Visitor Programのガイダンスに基づき、ラトガーズ大学が独自に規定したものです。

 

仮にJ-1 Exchange Visitorが同条件を満たす保険に故意に加入しなかった場合は、交換訪問プログラムを強制的に終了させられる可能性があります。

 


▼条件を満たす為の保険の手配:

 

《有給ポジション》

 

ラトガーズ大学の職員には、ニュージャージー州の職員用の健康保険(Aetna PlansとHorizon Plans)と処方薬専用保険(State Active Prescription Plans)が別々に用意されています。健康保険にはPPOとHMOそれぞれ複数のプランが用意されており、その中からどれか一つを選択して加入することになります。

 


《無給ポジション》

 

ラトガーズ大学はVisiting Scholarに対してUnited Healthcareの学生用健康保険(Student Injury and Sickness Insurance Plan)に加入するよう指示しています。United Healthcareの学生用健康保険以外の保険加入を認めてもらう為には、上記Jビザ保険条件をクリアすることを証する他保険の保険加入証明書を大学に提出する必要があります。

 


▼ご提供可能な比較表:

 

当ホームページから資料請求を頂けましたら、下記比較表を無料でご提供いたします。

 

ラトガーズ大学のJビザ保険条件比較表
職員用健康保険(PPOとHMO各1種)との比較表
United Healthcareの学生用健康保険との比較表
 
Jビザ保険条件比較表では、国務省の条件を併記すると共に、JALファミリークラブ海外赴任者総合保障制度による条件クリアの可否〔〇:ほぼOK、△:可能性あり、✕:難しい〕を表示しています。

 

健康保険の比較表では、自己負担条件、利用可能な医療機関、保険料等について、JALファミリークラブ海外赴任者総合保障制度と比較しています。

 


【情報ソース】

 

・Jビザ保険条件:
https://global.rutgers.edu/international-scholars-students/health-insurance

 

・職員用健康保険:
https://uhr.rutgers.edu/benefits/health-benefits/medical-plans

 

・United Healthcareの学生用健康保険:
https://www.uhcsr.com/uhcsrbrochures/Public/ClientBrochures/2019-519-2%20Certificate.pdf


https://www.firststudent.com/wp-content/uploads/2016/03/Flyer-Rugters-HW-6-24-19-v4.pdf

 


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